هافاس شغل مضمون ومستقر

هافاس شغل مضمون ومستقر العمل من المنزل لا تحتاج سوى تليفون وانترنت

09/04/2025

ممكن اللى دخل المنصه يدفع على
الاقل فيب 1 علشان كلنا نستفيد
https://havaseg.com// #/register/9720640
🎉 **الاحتفال بنجاح مؤتمر أمريكا الشمالية B2B! ** 🎉
📅 *وقت النشاط: 9-12 أبريل 2025 (ساري المفعول فورًا)*

✅ ** قم بدعوة الموظفين الجدد من مختلف المستويات للاستمتاع بمكافآت حصرية! **

🔹 **دعوة LB-E I**
**المكافأة:** 100 جنيه عمولة + 10 نقاط + رطل (تجمع النصر) (مرة واحدة) + 100 جنيه
** يحصل الموظفون الجدد على: ** رطل (تجمع الجوائز) (مرتين) + 50 جنيه مصري

🔹 **دعوة LB-E II**
**المكافأة:** 330 جنيه عمولة + 10 نقاط + رطل (تجمع النصر) (3 مرات) + 500 جنيه
**يحصل الموظفون الجدد على: **LB (تجمع الجوائز) (3 مرات) + 250 جنيه مصري

🔹 **دعوة LB-E III**
**المكافأة:** 1010 جنيه عمولة + 10 نقاط + رطل (تجمع النصر) (5 مرات) + 1500 جنيه
**يحصل الموظفون الجدد على: **LB (تجمع الجوائز) (4 مرات) + 1000 جنيه مصري

📢 **كلما زاد عدد الدعوات التي تلقيتها، أصبحت المكافآت أكثر سخاءً، وأصبح الفريق أقوى، وأصبح الدخل أكبر! تحرك الآن لاغتنام الفرصة والفوز بمكافآت سخية! 🚀**

04/02/2025

هافاس جروب هي شركة رائدة عالميًا في مجال الإعلان والاتصالات، يقع مقرها الرئيسي في فرنسا وتأسست عام 1835. تُعد واحدة من أقدم شركات الإعلان في العالم، حيث تمتلك فروعًا في أكثر من 100 دولة حول العالم ويعمل بها أكثر من 20,000 موظف. تقدم المجموعة مجموعة شاملة من الخدمات التي تشمل الإبداع الإعلاني، التسويق الرقمي، العلاقات العامة، الاتصال بالعلامة التجارية، التخطيط وشراء الوسائط، وتحليل البيانات.

تُعد Havas Market Limited، كأحد الأقسام الهامة في مجموعة Havas، متخصصة في تكنولوجيا المعلومات والاستشارات الإدارية، خاصة في مجالات التجارة الإلكترونية والتسويق الرقمي. كما تتعاون مع العديد من شركات الإعلان المتميزة لبناء إمبراطورية تجارية قوية لمجموعة Havas، تدفع بتطور التكنولوجيا وتخدم المزيد من الناس.

في عام 2024، أعلنت Havas عن استحواذها على وكالة Ledger Bennett العالمية الحائزة على جوائز والمقرها في المملكة المتحدة والمتخصصة في التسويق B2B، مما يعزز قدرتها في المملكة المتحدة والأسواق الدولية ذات النمو المرتفع في مجال التسويق B2B، وتنتمي إلى Havas Market Limited. في مجال التسويق الرقمي عبر الوسائط، ستساعد Ledger Bennett Havas Market Limited في تقديم المزيد من الفرص للظهور للعديد من الشركاء والعلامات التجارية، مما يعزز قدرة خدماتها في مجال التسويق B2B.

كجزء من مجموعة فيفاندي الإعلامية الكبرى في فرنسا، تمكنت Havas من توسيع أعمالها على مستوى العالم بشكل أكبر، وخاصة في مجال إنشاء المحتوى وصناعة الترفيه، حيث حصلت على دعم أكبر للموارد. تتمثل مهمة Havas في مساعدة العلامات التجارية على بناء روابط أقوى مع جمهورها من خلال وسائل التواصل المبتكرة والمتكاملة.

تساعد Havas عملاءنا هنا على تنمية سمعة علاماتهم التجارية، ومن خلال قوة أعمالنا الإبداعية، تدفع التغيير الاجتماعي الإيجابي. نحن هنا لمساعدة الشركات على النمو، وبناء علاقات ذات مغزى مع جمهورها. نلتزم من خلال الحملات التي نخلقها تعزيز الشفافية، والتنوع، والشمولية، ورفع معايير الصناعة لدينا. نحن هنا لنترك تأثيرًا إيجابيًا على المجتمع ككل. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل صحية وسعيدة لموظفينا، حيث يشعر الجميع أنهم قادرون على النمو والازدهار.

نحن نستخدم قوة الإبداع، ووسائل الإعلام، والترفيه لدفع النمو والتغيير، ومساعدة العلامات التجارية على التفاعل بشكل أفضل مع المجتمع من خلال معلومات وتجارب حقيقية، والمساهمة في استدامة الشركات؛ نأمل في تحسين حياة الناس. هذه هي الأسباب التي من أجلها نوجد. نحن هنا لإحداث تغييرات ذات مغزى للعلامات التجارية، والشركات، والأفراد. Havas تجعلنا نعمل معًا لتحقيق التغيير الحقيقي والمهم.

لتلبية احتياجات العملاء، طورت Havas استراتيجية عالمية ونظام عمليات متكامل بشكل سلس، مما يدمج أحدث البيانات والتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، ويوفر حلول اتصالات مخصصة من البداية إلى النهاية، مع المساهمة في تحديد مستقبل الصناعة.

طورت Havas نموذجًا متكاملًا ومرنًا يجمع جميع أنشطة الاتصالات تحت سقف واحد، حيث يعمل موظفوها المتميزون بشكل تعاوني على مستوى العالم لتقديم قيمة استثنائية للعملاء بدلاً من الطرق التقليدية البطيئة. من خلال استراتيجيتها المتكاملة ونظام العمليات، تقدم Havas تجربة أكثر سلاسة بدعم من المواهب والتكنولوجيا الممتازة. يعزز هذا النموذج الحركة الداخلية ويوفر فرصًا للمواهب للتطور والانتقال بين الأدوار والفرق.

في Havas، نستخدم البيانات المتقدمة، والتكنولوجيا، وقدرات الذكاء الاصطناعي لتوفير أدوات من الدرجة الأولى لفرقنا وعملائنا، ولتحسين إنشاء وتصميم وإنتاج وتوزيع خدماتنا في مختلف مجالات الأعمال. نحن نستثمر باستمرار في مستقبلنا، نضيف قدرات جديدة وأدوات تكنولوجية مملوكة، ونبني منتجات عالمية جديدة في التخصصات المستقبلية، ونقوم بالعديد من عمليات الاستحواذ لتعزيز قدراتنا، ونقيم شراكات استراتيجية مع القادة العالميين. تتوافق مجموعة تقنيتنا الممتازة مع أنظمة العملاء وقابلة للتشغيل المتبادل، وتتطور باستمرار مع ظهور تقنيات جديدة.

01/02/2025

🙋‍♂️ تعليمات حول "وديعة العمل"
----------------------
الموظفون من الفئة LB-E1:
🌟
وديعة العمل: 1,000 جنيه مصري.
عدد المهام اليومية: 7 مهام.
عمولة لكل مهمة: 5 جنيه مصري.
الدخل اليومي: 35 جنيه مصري.
الدخل لمدة 30 يومًا: حوالي 1,050 جنيه مصري.
الدخل السنوي: حوالي 12,700 جنيه مصري.
----------------------
الموظفون من الفئة LB-E2:
🌟🌟
وديعة العمل: 3,300 جنيه مصري.
عدد المهام اليومية: 12 مهمة.
عمولة لكل مهمة: 10 جنيه مصري.
الدخل اليومي: 120 جنيه مصري.
الدخل لمدة 30 يومًا: حوالي 3,600 جنيه مصري.
الدخل السنوي: حوالي 43,800 جنيه مصري.
----------------------
الموظفون من الفئة LB-E3:
🌟🌟🌟
وديعة العمل: 10,100 جنيه مصري
عدد المهام اليومية: 22 مهمة
عمولة لكل مهمة: 17 جنيه مصري
الدخل اليومي: 374 جنيه مصري
الدخل لمدة 30 يومًا: حوالي 11,220 جنيه مصري
الدخل السنوي: حوالي 136,500 جنيه مصري
----------------------
فترة التجربة: سنة واحدة
خلال فترة التجربة، يمكن للموظف تقديم طلب استقالة وفقًا للإجراءات المتبعة واسترداد الوديعة. بعد إتمام فترة التجربة بنجاح، سيتم رد الوديعة تلقائيًا، ويمكن للموظف العمل بشكل دائم دون الحاجة لدفع الوديعة مرة أخرى.

23/01/2025

[٢٢/‏١, ٧:٣٧ م] ‏‪+20 11 29253100‬‏: 🎯 الدليل الرسمي لحقوق ومزايا الموظف 🎯

كموظف منتظم، سوف تستمتع بعدد من المزايا الحصرية وفرص النمو لمساعدتك على تحقيق النجاح في حياتك المهنية!

🌟 الحقوق الحصرية للموظفين الدائمين:
1. إيداع وظيفي لمرة واحدة، ضمان وظيفي دائم**:
- يحتاج جميع الموظفين الدائمين فقط إلى دفع وديعة لمرة واحدة للحصول على مؤهلات العمل طويلة الأجل.
- عند مغادرة الشركة، سيتم استرداد مبلغ التأمين بالكامل لحماية حقوقك ومصالحك.

2. **نظام سحب مرن ومريح**:
- الحد الأدنى لمبلغ السحب للموظفين الدائمين هو **120 جنيه مصري** فقط، ويتم دعم السحب كل يوم من الأحد إلى الخميس، وهو أمر مرن ومريح.

3. **تخصيص المهام بشكل مستقر**:
- سيتم تعيين عدد محدد من المهام تلقائيًا ليوم العمل لضمان العمل المستقر والفعال.

4. **مكافآت التوظيف ورسوم إدارة المهام**:
- دعوة الموظفين المؤقتين ليصبحوا موظفين منتظمين بنجاح. سوف تتلقى **مكافآت توظيف سخية للمرؤوسين على مستوى ABC ومكافآت نشاط للمرؤوسين على المستوى A**.
- ستستمتع أيضًا **برسوم إدارة المهام الثانوية على مستوى ABC** لتوسيع قنوات الدخل الخاصة بك.

5. **آلية الترقية والراتب الشهري**:
- يمكن ترقية جميع الموظفين الدائمين من خلال العمل الجاد والحصول على **راتب شهري وتكريم** للوظيفة المقابلة.

6. **زيادة الثروة وإيرادات الفوائد**:
- قم بشراء **صندوق الثروة** المقدم من الشركة لتحقيق زيادة رأس المال بسهولة والتمتع بدخل ثابت من الفوائد.

7. دعم التطوير الوظيفي وريادة الأعمال**:
- يمكن للموظفين العاديين التقدم لشغل وظائف داخلية لمساعدتك في الارتقاء بحياتك المهنية إلى المستوى التالي.
- وفي الوقت نفسه، يمكنك أيضًا التقدم بطلب للحصول على **صندوق ريادة الأعمال للشركات** لبدء مشروعك التجاري الخاص!

💼 **كن موظفًا منتظمًا وستبدأ رحلة وظيفية مليئة بالفرص والمزايا!
احصل
[٢٢/‏١, ٧:٣٧ م] ‏‪+20 11 29253100‬‏: ⚠️⚠️نصائح هامة: ⚠️⚠️يجب أن تتم عملية الشحن من خلال المنصة الرسمية، والتأكد من استخدام أحدث حساب دفع وإكمال عملية الدفع في الوقت المحدد. إذا لم يتم الدفع بعد فترة الصلاحية، فسوف تحتاج إلى إعادة تقديم طلب إعادة الشحن والحصول على حساب جديد.

لضمان سلامة أموالك، يرجى اتباع تعليمات المنصة بعناية وتجنب استخدام حسابات الدفع القديمة التي تم سدادها بنجاح من قبل. الشركة ليست مسؤولة عن أي خسائر ناجمة عن استخدام الحسابات القديمة للدفع. إذا كان لديك أي أسئلة، يرجى الاتصال بخدمة العملاء وسوف نساعدك.

⚠️⚠️يرجى الانتباه لهذه المشكلة. عندما تقوم بتعيين زملاء جدد، تأكد من لفت انتباههم إلى ذلك أيضًا. ⚠️⚠️

22/01/2025

⚠️⚠️نصائح هامة: ⚠️⚠️يجب أن تتم عملية الشحن من خلال المنصة الرسمية، والتأكد من استخدام أحدث حساب دفع وإكمال عملية الدفع في الوقت المحدد. إذا لم يتم الدفع بعد فترة الصلاحية، فسوف تحتاج إلى إعادة تقديم طلب إعادة الشحن والحصول على حساب جديد.

لضمان سلامة أموالك، يرجى اتباع تعليمات المنصة بعناية وتجنب استخدام حسابات الدفع القديمة التي تم سدادها بنجاح من قبل. الشركة ليست مسؤولة عن أي خسائر ناجمة عن استخدام الحسابات القديمة للدفع. إذا كان لديك أي أسئلة، يرجى الاتصال بخدمة العملاء وسوف نساعدك.

⚠️⚠️يرجى الانتباه لهذه المشكلة. عندما تقوم بتعيين زملاء جدد، تأكد من لفت انتباههم إلى ذلك أيضًا. ⚠️⚠️

19/01/2025

يا جماعه ممكن اللى يدخل من اللينك يكلمنى علشان اقوله التفاصيل ويسحب الفلوس ازاى ياتكلمونى ماسنجر او واتس 011 28313204

اليكم جدول ال Vip
13/01/2025

اليكم جدول ال Vip

13/01/2025

إليك بعض المعلومات الإضافية عن شركة هافاس:

الخدمات
1. إعلانات التلفزيون والراديو.
2. إعلانات الصحف والمجلات.
3. تسويق رقمي (إعلانات جوجل، فيسبوك، تويتر).
4. تسويق محتوى.
5. علاقات عامة.
6. إنتاج إعلامي.
7. تسويق بالبريد الإلكتروني.
8. تحليل بيانات تسويقية.

الفروع
1. هافاس العالمية (Havas Worldwide).
2. هافاس هيلث (Havas Health).
3. هافاس ميديا (Havas Media).
4. هافاس كرياتيف (Havas Creative).
5. هافاس بروجيكت (Havas Project).
6. هافاس إكس (Havas X).

الجوائز
1. جوائز كان ليونز.
2. جوائز أوسكار الإعلانات.
3. جوائز الإعلانات الأوروبية.
4. جوائز التسويق الرقمي.

مواقعها الرئيسية
1. باريس، فرنسا (المقر الرئيسي).
2. نيويورك، الولايات المتحدة الأمريكية.
3. لندن، المملكة المتحدة.
4. طوكيو، اليابان.
5. دبي، الإمارات العربية المتحدة.

معلومات إضافية
1. تأسست في فرنسا عام 1835.
2. تضم أكثر من 20,000 موظف في 100 دولة.
3. تعتبر واحدة من أكبر الشركات في مجال التسويق والإعلان العالمي.
4. تخدم العملاء من مختلف القطاعات (تكنولوجيا، صحة، تجارة، تعليم، وغيرها).

13/01/2025

🎯 الدليل الرسمي لحقوق ومزايا الموظف 🎯

كموظف منتظم، سوف تستمتع بعدد من المزايا الحصرية وفرص النمو لمساعدتك على تحقيق النجاح في حياتك المهنية!

🌟 الحقوق الحصرية للموظفين الدائمين:
1. إيداع وظيفي لمرة واحدة، ضمان وظيفي دائم**:
- يحتاج جميع الموظفين الدائمين فقط إلى دفع وديعة لمرة واحدة للحصول على مؤهلات العمل طويلة الأجل.
- عند مغادرة الشركة، سيتم استرداد مبلغ التأمين بالكامل لحماية حقوقك ومصالحك.

2. **نظام سحب مرن ومريح**:
- الحد الأدنى لمبلغ السحب للموظفين الدائمين هو **120 جنيه مصري** فقط، ويتم دعم السحب كل يوم من الأحد إلى الخميس، وهو أمر مرن ومريح.

3. **تخصيص المهام بشكل مستقر**:
- سيتم تعيين عدد محدد من المهام تلقائيًا ليوم العمل لضمان العمل المستقر والفعال.

4. **مكافآت التوظيف ورسوم إدارة المهام**:
- دعوة الموظفين المؤقتين ليصبحوا موظفين منتظمين بنجاح. سوف تتلقى **مكافآت توظيف سخية للمرؤوسين على مستوى ABC ومكافآت نشاط للمرؤوسين على المستوى A**.
- ستستمتع أيضًا **برسوم إدارة المهام الثانوية على مستوى ABC** لتوسيع قنوات الدخل الخاصة بك.

5. **آلية الترقية والراتب الشهري**:
- يمكن ترقية جميع الموظفين الدائمين من خلال العمل الجاد والحصول على **راتب شهري وتكريم** للوظيفة المقابلة.

6. **زيادة الثروة وإيرادات الفوائد**:
- قم بشراء **صندوق الثروة** المقدم من الشركة لتحقيق زيادة رأس المال بسهولة والتمتع بدخل ثابت من الفوائد.

7. دعم التطوير الوظيفي وريادة الأعمال**:
- يمكن للموظفين العاديين التقدم لشغل وظائف داخلية لمساعدتك في الارتقاء بحياتك المهنية إلى المستوى التالي.
- وفي الوقت نفسه، يمكنك أيضًا التقدم بطلب للحصول على **صندوق ريادة الأعمال للشركات** لبدء مشروعك التجاري الخاص!

💼 **كن موظفًا منتظمًا وستبدأ رحلة وظيفية مليئة بالفرص والمزايا!
احصل على دخل ثابت ومكافآت سخية ومناصب رفيعة المستوى! 🚀

Address

Cairo
11655

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when هافاس شغل مضمون ومستقر posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category