الفرغلى للاستشارات المحاسبية والضريبيه

02/06/2026

#لكل صاحب فكرة مشروع قبل ما تفكر تاخد الخطوه وتبدا مشروعك لازم تبق عارف اى واجباتك والتزاماتك .لان عدم درايتك بيها بيعرضك لغرامات كفيله انها تقفلك مشروعك التخطيط البناء اساسك لنجاح مشروعك وتحقيق أرباح. #عشان كدا لابد انك تستشير شخص مؤهل لضمان نجاح المشروع
#الفرغلى للاستشارات المالية والضريبية
#التخطيط الضريبى طريقك للنجاح وتحقيق الأهداف المرجوة

08/01/2026

بمناسبه ابتداء موسم الاقرارات الضريبى عن عام ٢٠٢٥
الخدمات المقدمه من مكتبنا
١-تقديم الاقرار الضريبي للانشطه التجاريه والصناعيه والخدميه .
٢- الاقرار الضريبي لجميع اصحاب المهن الحره ( محامى - طبيب - مهندس - الخ )
٣- الاقرار الضريبي لاصحاب الثروه العقاريه .
٤- الاقرار الضريبي للاطباء والصيدليات.
بالاضافه الى الخدمات الاخري الخاصه بالفاتوره الالكترونيه والايصال الالكتروني .
١- خدمات استخراج الختم الالكتروني .
٢- تفعيل البورتال لاصدار الفاتوره الالكترونيه .
٣- تفعيل المنظومه والختم الالكتروني على جهاز الكمبيوتر .
٤- تكويد السلع والخدمات الخاصه بكل نشاط .
٥- تدريب فريق العمل على التعامل مع منظومه الفاتوره الالكترونيه وكمان احنا ممكن نقدملك الفواتير الالكترونيه من مكتبنا بشكل يومي .
٦- متابعه مستمره مع فريق العمل للتاكد من سلامه عمل المنظومه والرد على جميع الاستفسارات.
٧- وكمان بنقدم لحضرتك خدمات تاسيس الشركات وفتح الملفات الضريبيه وبطاقات الاستيراد والتصدير والفحوصات الضريبيه بجميع انواعها وبافضل النتائج .
كمان بنقدملك خدمات اصدار الاقرارات الضريبيه الشهريه القيمه المضافه والربع سنويه نموذج ٤١ ونموذج ٤ ( مرتبات ) ومنظومه توحيد الاجور توحيد الاجور وكمان التسويه السنويه لضريبه كسب العمل نموذج (٦)والمراجعه عليها بما يتوافق مع معايير المحاسبه والمتطلبات الضريبيه .
للتواصل من خلال رسائل الصفحه او الواتس اب .
01098656429

08/11/2025

يعني ايه محاسب قانوني ؟؟؟؟؟
ناس كتير مش فاهمه يعني ايه محاسب قانوني وايه الفرق بينه وبين خريج تجارة او المحاسب في شركة
وايه هي خدمات المحاسب القانوني ؟؟؟؟؟
▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎▪︎

المحاسب القانوني : - هو محاسب مهني مستقل ومؤهل يحمل ترخيصاً رسمياً من الدولة (مُقيد في سجل المحاسبين والمراجعين) لمزاولة مهنة المحاسبة والمراجعة بشكل مستقل. أي انه حاصل علي شهادة بمزاولة مهنة المحاسبة والمراجعة .
يختلف عن المحاسب العادي (الموظف في شركة) في كونه طرفاً ثالثاً محايداً يقدم خدمات تتطلب مصداقية وثقة.
تشمل مهامه الرئيسية ما يلي:
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

■ المراجعة والتدقيق المالي (Auditing) :-هي الوظيفة الأبرز للمحاسب القانوني، حيث يقوم بمراجعة شاملة للسجلات والدفاتر والقوائم المالية للشركات للتأكد من صحتها ودقتها واكتمالها، وأنها مُعدة وفقاً للمعايير المحاسبية والقوانين المصرية.
■ إصدار تقارير المراجعة:- بعد التدقيق، يصدر المحاسب القانوني تقارير رسمية حول عدالة وسلامة القوائم المالية للشركة، وهي تقارير ضرورية للجهات الحكومية مثل مصلحة الضرائب والجهات الرقابية والمستثمرين.
■ الاستشارات المالية والضريبية:- يقدم المشورة للشركات حول التخطيط المالي والامتثال للتشريعات والقوانين الضريبية لتجنب المخالفات القانونية.
■ إعداد الإقرارات الضريبية:- يساعد الشركات في إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية المختلفة (دخل، قيمة مضافة، إلخ) في مواعيدها القانونية.
■ تأسيس الشركات:- تقديم خدمات تأسيس الشركات وإتمام الإجراءات الحكومية ذات الصلة. مع العلم انه شرط أساسي لتاسيس شركات الأموال في مصر تعيين مراقب حسابات للشركة في عقد التاسيس .
■ أعمال الخبرة والتقييم:- قد يعمل كخبير مالي في القضايا المتعلقة بالجرائم المالية (مثل الاحتيال والاختلاس) أو في عمليات تقييم الأصول والشركات.

♥︎ باختصار، يعمل المحاسب القانوني كـ "حارس للثقة" و "المصداقية" في المعاملات المالية للشركات، مما يضمن الشفافية ويساعد في صنع القرارات الاقتصادية السليمة. ويوجد شريطين اساسين للمحاسب القانوني هما
أولا : ان يكون لدية رخصة بمزاولة مهنة المحاسبة والمراجعة .
ثانيا : الاستقلالية فلايجوز ان يكون موظف او تابع للشركة التي يراجعها او يقدم لها خدماته .

#فرغلى

24/07/2025

تسوية النزاع آخره ١٢-٨-٢٠٢٥
انهاء النزاع انتهى ٣٠ يونيو ٢٠٢٥
طلب محاسبة مبسط ليس له ميعاد
تعديل أو تقديم اقرارات سنوات من ٢٠٢٠....لغاية ١٢ اغسطس ايضا
تسجيل قيمة مضافة حتى لو بلغ حد التسجيل سابقا ولم يتقدم بالتسجيل اعتبار ١٢
فبراير بداية تسجيله
الناس اللى فاتحه انشطة من سنين ولم تعلم المصلحة عنهم حاجة ...يتقدمون لفتح ملف جديد وعفا الله عما سلف ويعتبر ١٢ فبراير بداية النشاط
التصرفات العقارية ولم تحاسب حتى تاريخ القانون ١٢ فبراير عليهم رفع وتسديد الضريبة بدون مقابل تاخير بشرط التصرفات تكون من اول ٢٠٢٠ حتى قبل العمل بالقانون.....التصرفات العقارية قبل ٢٠٢٠ معفاه بالكامل لو لم تحاسب
#الفرغلى للاستشارات المحاسبية

30/05/2025

تعتبر شركات الحاق العمالة أحد العناصر الأساسية التي تساهم في التوظيف وتلبية احتياجات سوق العمل وتسهيل عملية التوظيف والتواصل بين الشركات والاشخاص سواء داخل مصر أو خارجها. ترخيص شركات الحاق العمالة يتطلب الالتزام بمجموعة من الشروط والضوابط والإجراءات القانونية والإدارية. في هذه المقالة، سنلقي نظرة عامة على شروط التأسيس والأوراق المطلوبة لتأسيس شركات الحاق العمالة.
#أولًا: تختص شركات الحاق العمالة بمزاولة الأنشطة الآتية:
تلقي الطلبات باحتياجات أصحاب الأعمال في الدول الخارجية من العمالة المصرية والبحث عن فرص خارج جمهورية مصر العربية للمسجلين لدى الشركة الراغبين بالعمل في الخارج.
تلقي طلبات المصريين الراغبين في العمل على النموذج المعد لذلك وتسجيلها في السجل الخاص براغبي العمل في الخارج.
ترشيح المقيدين لديها للوظائف والأعمال والمهن التي تناسبهم وفقاً لاحتياجات أصحاب الأعمال في الخارج.
اتخاذ الإجراءات اللازمة مع الجهات الحكومية ذات الصلة بنشاط تشغيل المصريين بالعمل في الخارج.
#ثانيًا: شروط الحصول على ترخيص إلحاق المصريين بالعمل في الداخل أو في الخارج:
أن تاخذ الشركة شكل شركات المساهمة أو شركات التوصية بالأسهم أو ذات المسئولية المحدودة.
أن يكون المؤسسون وأعضاء مجلس الإدارة والمديرون المختصون بعمليات التشغيل من المصريين ولم يسبق الحكم على أي منهم بعقوبة جناية، أو بعقوبة جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة، ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
ألا يقل رأس مال الشركة عن مائة ألف جنيه وأن يكون مملوكا بأكمله لمصريين.
وبالنسبة للشركات التي تزاول عمليات تشغيل المصريين خارج جمهورية مصر العربية، يتعين ألا يقل رأس مالها عن مائة ألف جنيه وأن تكون الأغلبية المطلقة للمؤسسين وأعضاء مجلس الإدارة من المصريين الذين يمتلكون (51%) على الأقل من رأس مالها.
أن تقدم الشركة خطاب ضمان غير مشروط وغير قابل للإلغاء صادرا من أحد البنوك العاملة في جمهورية مصر العربية بمبلغ مائة ألف جنيه لصالح الوزارة المختصة، وأن يكون هذا الخطاب سارياً طوال مدة سريان الترخيص، ويتعين استكمال قيمة خطاب الضمان بمقدار ما خصم من غرامات أو تعويضات مستحقة طبقاً لأحكام هذا القانون، وذلك خلال عشرة أيام من تاريخ إخطار الشركة المرخص لها بكتاب موصى عليه مصحوب بعلم الوصول.
#ثالثًا: مدة الترخيص:
يكون الترخيص لمدة خمس سنوات قابلة للتجديد.
#رابعًا: المستندات المطلوبة للحصول على ترخيص إلحاق المصريين بالعمل في الداخل أو في الخارج:
صورة رسمية من عقد تأسيس الشركة ونظامها الأساسي.
بيان رسمي بأسماء أعضاء مجلس الإدارة والمديرين المسئولين والمختصين بعمليات تشغيل العمالة المصرية بالخارج والداخل وجنسياتهم.
صحيفة الحالة الجنائية لكل من أعضاء مجلس الإدارة والمديرين المسئولين والمختصين بتشغيل العمالة المصرية بالخارج والداخل.
صورة طبق الأصل من البطاقة الضريبية للشركة طالبة الترخيص.
عدد (6) صور طبق الأصل من البطاقة الشخصية أو العائلية لكل من أعضاء مجلس الإدارة والمديرين المسئولين بالشركة.
عقد إيجار أو ملكية مقر الشركة التي تزاول فيه نشاطها، على أن يكون مسجلاً أو ثابت التاريخ.
شهادة خبرة عملية وعلمية في مجال النشاط البحري لمديري وموظفي الشركة التي تزاول نشاط البحارة صادرة من جهة متخصصة في النقل البحري
#خامسًا: التزامات شركات الحاق العمالة:
مراعاة التعليمات والنشرات التي تصدرها وزارة القوى العاملة والهجرة بشأن نشاط تشغيل المصريين بالعمل في الخارج أو الداخل.
أن تقدم للإدارة المختصة تقريراً دورياً نصف سنوي خلال شهري يناير ويوليو من كل عام توضح به ما يأتي:
نشاط الشركة خلال فترة التقرير في مجال تشغيل المصريين بالعمل في الخارج والداخل
المشاكل والمعوقات التي تعترض سير العمل في الشركة واقتراح الحلول لها وبيان الاحتياجات المتوقعة من خلال أو الأعوام التالية حسب حاجة سوق العمل واقتراح الشروط الأفضل للتعاقد.
متابعة التغيرات التي تطرأ على سياسة الأجور أو شروط العمل مع تضمين ما توفر من معلومات في هذا الشأن بالتقارير التي تقدمها دورياً إلى الإدارة المختصة بالوزارة.
المحافظة على العلاقات الطيبة والمعاملة الحسنة مع أصحاب الأعمال وأن يكون معهم في مجال تشغيل المصريين للعمل لديهم بناء على عقد مبرم ومصدقاً عليه من السلطات المختصة مع موافاة الإدارة العامة المختصة بصورة من هذه التعاقدات وأن يتضمن العقد وملحقاته بأعداد العمال ومهنهم والأجور المحددة لكل منهم والعلاقة المالية بين الشركة وأصحاب العمل وجميع الشروط الأخرى.
عدم الخروج على حدود التفويضات أو التوكيلات الممنوحة من أصحاب الأعمال إلى الشركة وأداء جميع الأعمال المنوط بها بدقة ووضوح.
تسهيل إجراء التفتيش الدوري من خلال أجهزة وزارة القوى العاملة والهجرة ومديريتها وتوفير كافة البيانات والأوراق والسجلات التي يطلب الاطلاع عليها.
#سادسًا: العقوبات:
يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن شهر ولا تجاوز سنة وبغرامة لا تقل عن عشرة آلاف جنيه ولا تجاوز عشرين ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من ارتكب إحدى الجرائم الآتية:
مزاولة عمليات إلحاق المصريين بالعمل داخل جمهورية مصر العربية أو خارجها من غير الجهات المحددة في القانون دون الحصول على الترخيص المنصوص عليه فيها أو بترخيص صادر بناء على بيانات غير صحيحة.
تقاضي مبالغ من العامل نظير إلحاقه بالعمل داخل جمهورية مصر العربية أو خارجها بالمخالفة لأحكام المادة (21) من قانون العمل أو تقاضي مبالغ دون وجه حق من أجر العامل أو من مستحقاته عن عمله في الداخل أو في الخارج.
تقديم بيانات غير صحيحة عن اتفاقيات أو عقود إلحاق المصريين بالعمل خارج جمهورية مصر العربية، أو أجورهم أو نوعية أو ظروف عملهم أو أية شروط أخرى تتعلق بهذا العمل إلى الوزارة المختصة أو غيرها من الجهات المختصة.
وفي جميع الأحوال يحكم برد المبالغ التي تم تقاضيها أو الحصول عليها دون وجه حق وتقضي المحكمة – من تلقاء نفسها – بالتعويضات للمضرور من الجريمة عما أصابه من ضرر بسبب الجريمة المنصوص عليها.

21/04/2025

شروط الاستفادة من الحوافز والتيسيرات الضريبية

11/03/2025

خلى بالك القانون رقم 5 لسنه 2025 طبقا للماده 3 سمح لمن لم يتقدمو باقراراتهم الضريبيه عن اى فتره من الفترات الضريبية بداية من سنه 2020 الحق فى تقديم هذه الاقرارات دون اى عقوبات بشرط تقديم هذه الاقرارات . لذلك كل من له بطاقه ضريبية سواء كان
دكتور او صيدليه او محامى . مهندس . محلات الانشطه التجاريه - مطعم - مقهى - مخبز كل محل مهما كان نشاطه . سيارات - اجرة - تاكسى- سيارات النقل
كل من يمتلك بطاقه ضريبيه أو له ملف ضريبي
مطالب بتقديم الإقرار الضريبي وبنسهل على حضرتك تقديم الإقرارات الضريبيه لان التقديم أصبح الكترونى وبالتالى وفرنالك وقتك وجهدك وتجنبا تعرضك للعقوبه فى حاله عدم تقديمك الإقرار الضريبي
01098656429

14/02/2025