27/03/2026
หัวใจหลักด่านแรก ที่กระทบองค์กรอย่างที่สุด และจะกระทบไปทุกส่วนงานลามไปถึง ยอดขายที่หล่อเลี้ยงองค์กร คือ "ฝ่ายทรัพยากรบุคคล"
การคัดสรรคน และการวางคนให้ตรงกับงาน
- หน้างานทำงาน และสอนงานง่ายขึ้น
- พื้นที่ความจำไม่เต็ม พร้อมรับกับการเปลี่ยนแปลง
- ถ้าจัดไม่ตรงกับงาน ผลกระทบคือ แรมต่ำ ความจำเต็ม
- อยู่ไปวันๆ จ้าง 500 ทำ 50
- งาน 100% ได้ 20%
- เสียเวลาสอน เสียงบประมาณจ้าง
- เสียกำลังพลประกบ
- ลงทุน 100 ผลลัพธ์ 20 ขาดทุน 80
- รับผิด ลงผิด รับปุ๊บ กฎหมายคุ้มครองปั๊บ งานเข้าผจก.ผน. บาปอยู่กับคนทำ กรรมอยู่กับกรู ต้องมาหัวฟูร่ายมนต์ปัดเป่าอีก
***ถ้าด่านแรกรู้หน้าที่ เข้าใจบทบาทตัวเอง องค์กรจะเจริญมาก สามารถ สร้างความแข็งแกร่งให้กับองค์กรได้เลย
****แต่ถ้าด่านแรกห่วย ก็ซวยยกองค์กร
"เมื่อวานกูได้ยินแต่ขี้เกียจตอกกลับ เพราะกูรู้ว่าไม่มีประโยชน์ คุยกับคนโง่ ก็เหนื่อยเปล่า"
