![[HOÀN THÀNH] Sau 30 ngày bị “tối ưu hóa”, cả nhóm dự án bị sa thải vì không có ai tiếp nhận công việc.Ngày nhận thông bá...](https://img3.grocery10.com/900/367/122141973939003678.jpg)
11/08/2026
[HOÀN THÀNH] Sau 30 ngày bị “tối ưu hóa”, cả nhóm dự án bị sa thải vì không có ai tiếp nhận công việc.
Ngày nhận thông báo bị tối ưu, tôi đã cười.
HR sững người một chút, có lẽ chưa từng thấy phản ứng như vậy.
“Chị Chu, chị… không có gì muốn nói sao?”
Tôi lắc đầu.
“Vậy chị ký vào đây nhé.” Cô ấy đẩy bản thỏa thuận sang, “N+1, đây là thành ý lớn nhất của công ty.”
Tôi nhìn số tiền.
Ba năm bốn tháng.
Ở công ty này, tôi đã viết một triệu hai trăm hai mươi bảy nghìn dòng code, sửa hơn ba nghìn bug, phụ trách bốn dự án.
Cuối cùng, quy đổi thành tiền bồi thường thôi việc là tám vạn sáu nghìn tệ.
Tôi ký tên, đứng dậy.
“Chị Chu,” HR gọi tôi lại, “chị thật sự không cân nhắc ở lại sao? Giảm lương cũng được.”
Tôi quay đầu nhìn cô ấy.
“Không cần đâu.”
Tôi cười nói: “Mấy người sẽ hối hận đấy.”
Sau 30 ngày bị “tối ưu hóa”, cả nhóm dự án bị sa thải vì không có ai tiếp nhận công việc.
Ngày nhận thông báo bị tối ưu, tôi đã cười.
HR sững người một chút, có lẽ chưa từng thấy phản ứng như vậy.
“Chị Chu, chị… không có gì muốn nói sao?”
Tôi lắc đầu.
“Vậy chị ký vào đây nhé.” Cô ấy đẩy bản thỏa thuận sang, “N+1, đây là thành ý lớn nhất của công ty.”
Tôi nhìn số tiền.
Ba năm bốn tháng.
Ở công ty này, tôi đã viết một triệu hai trăm hai mươi bảy nghìn dòng code, sửa hơn ba nghìn bug, phụ trách bốn dự án.
Cuối cùng, quy đổi thành tiền bồi thường thôi việc là tám vạn sáu nghìn tệ.
Tôi ký tên, đứng dậy.
“Chị Chu,” HR gọi tôi lại, “chị thật sự không cân nhắc ở lại sao? Giảm lương cũng được.”
Tôi quay đầu nhìn cô ấy.
“Không cần đâu.”
Tôi cười nói: “Mấy người sẽ hối hận đấy.”
1.
2.
“Khả năng thay thế quá cao.”
Giám đốc Trương nói câu này với vẻ mặt đầy tiếc nuối, nhưng trong ánh mắt lại không có chút gợn sóng nào.
Tôi ngồi trong ph òng họp, nhìn ông ta, đợi ông ta diễn xong vở kịch.
“Tiểu Chu, cô làm ở công ty ba năm rồi, năng lực không tệ. Nhưng cô cũng phải hiểu, hiện tại công ty đang cắt giảm chi phí, tăng hiệu quả, buộc phải đưa ra vài quyết định khó khăn.”
Tôi im lặng.
“Phần công việc cô phụ trách, nói thật, kỹ thuật không cao. Tuyển đại một người, đào tạo hai tuần là làm được.”
Tôi vẫn không nói gì.
Có lẽ thấy không khí có phần gượng gạo, giám đốc Trương hắng giọng.
“Dĩ nhiên, công ty sẽ đưa cho cô mức đền bù tốt nhất. N+1, không thiếu một xu.”
“Ồ.” Tôi đáp.
Ông ta sững lại.
“Chỉ vậy thôi? Cô không có gì muốn nói sao?”
Tôi suy nghĩ một chút.
“Giám đốc Trương, phần module tôi phụ trách có bao nhiêu dòng code, ông biết không?”
Ông ta hơi cau mày.
“Cái này… tôi không quan tâm chi tiết kỹ thuật.”
“Mười bảy vạn dòng,” tôi nói, “riêng chú thích đã ba vạn dòng. Ông nói tuyển đại một người, đào tạo hai tuần là làm được?”
Sắc mặt ông ta bắt đầu khó coi.
“Tiểu Chu, thái độ cô như vậy là—”
“Tôi chỉ đang nói sự thật.” Tôi cắt lời ông ta. “Giám đốc Trương, ông yên tâm, tôi sẽ không gây rối. Cần ký gì tôi ký, cần bàn giao gì tôi sẽ bàn giao. Nhưng có một câu, tôi nhất định phải nói rõ.”
Tôi đứng lên, nhìn thẳng vào mắt ông ta.
“Các người sẽ hối hận.”
Ông ta cười lạnh.
“Tiểu Chu, cô nói cứ như công ty không có cô là không chạy nổi vậy. Tôi nói cho cô biết, ngành này không ai là không thể thay thế.”
“Vậy sao.”
Tôi không nói thêm gì nữa, xoay người rời khỏi ph òng họp.
Ngoài hành lang, mấy đồng nghiệp len lén nhìn tôi.
Tôi biết họ đang nghĩ gì.
Chị Chu bị sa thải rồi.
Nhân viên cũ ba năm, nói cắt là cắt.
Thảm thật.
Tôi mặc kệ họ, đi thẳng đến bàn làm việc, bắt đầu thu dọn đồ đạc.
“Chị Chu!” Tiểu Lâm chạy tới, hạ giọng hỏi: “Thật không ạ? Chị bị ‘tối ưu’ rồi à?”
Tôi gật đầu.
“Dựa vào cái gì chứ!” Cô ấy bức xúc, “Phần đó chị phụ trách một mình, ngoài chị ra chẳng ai làm nổi, bọn họ sao dám—”
“Suỵt.” Tôi mỉm cười với cô ấy. “Không sao.”
“Chị còn cười được à?”
Tôi lặng lẽ nhét từng món đồ vào thùng giấy.
Chiếc cốc, mua năm đầu tiên đi làm.
Cây xương rồng, nuôi ba năm vẫn nhỏ tí.
Một xấp giấy nhớ, chi chít việc cần làm, giờ chẳng còn việc nào cần nữa.
“Tiểu Lâm,” tôi vừa thu dọn vừa hỏi, “em còn nhớ tháng trước chị đề nghị tăng lương với giám đốc Trương không?”
Cô ấy gật đầu.
“Lúc đó ông ta nói gì?”
Tiểu Lâm nghĩ một lát: “Ông ấy nói tình hình khó khăn, công ty đang thắt lưng buộc bụng, bảo chị đợi thêm.”
“Đúng.” Tôi ném xấp giấy nhớ vào thùng rác. “Thế mà tuần trước, công ty tuyển thêm một người, em biết mức lương bao nhiêu không?”
“Bao nhiêu?”
“Cao hơn chị ba mươi phần trăm.”
Tiểu Lâm tròn mắt.
“Chị làm ba năm, năm nào cũng hạng A, chưa từng được tăng lương. Một đứa mới, chẳng biết gì, vào đã hơn chị ba mươi phần trăm.” Tôi đặt chiếc cốc vào thùng, “Em nói xem, chị có lý do gì để buồn?”
Tiểu Lâm im lặng.
Tôi tiếp tục thu dọn.
Chỗ ngồi này, tôi đã ngồi suốt ba năm.
Sáng tám rưỡi đến, tối mười giờ về.
Làm thêm cuối tuần là chuyện thường, ngày lễ chỉ cần gọi là có mặt.
Có lần server sập lúc nửa đêm, tôi bò dậy lúc ba giờ sáng sửa bug, đến bảy giờ mới xong.
Giám đốc Trương gửi một tin nhắn: “Vất vả rồi.”
Không phụ cấp tăng ca, không nghỉ bù, đến bữa sáng cũng không mời.
Sau đó tôi nhắc lại chuyện này, ông ta bảo: “Đó là công việc của cô, xảy ra sự cố thì đương nhiên phải xử lý.”
Đúng, công việc của tôi.
Nhưng nếu tôi nghỉ rồi, các người định gọi ai xử lý?
“Chị Chu,” Tiểu Lâm khẽ hỏi, “chị thật sự không định đấu tranh gì sao? Có thể nói chuyện với HR mà—”
“Không ích gì.” Tôi nói. “Danh sách do cấp trên quyết, HR chỉ là người thực thi.”
“Vậy tiếp theo chị định làm gì?”
Tôi ôm thùng giấy, mỉm cười với cô ấy.
“Nghỉ ngơi một thời gian rồi tính tiếp.”
Tôi bước đi, ngang qua văn ph òng của giám đốc Trương.
Ông ta đang gọi điện, giọng nói rất lớn.
“Đúng, đúng, dự án đó đã cắt một nhân viên lâu năm, chi phí giảm rồi… Yên tâm, tôi đã sắp xếp ổn thỏa, bàn giao hai tuần là đủ rồi…”
Tôi không dừng lại, tiếp tục đi về phía trước.
Hai tuần bàn giao, đủ sao?
Tôi khẽ cười trong lòng.
Dĩ nhiên là không đủ.
Nhưng đó… đã không còn là chuyện của tôi nữa.
2
Ba năm trước, tôi vừa mới vào công ty này.
Khi đó, giám đốc Trương vẫn còn là quản lý Trương, bộ phận chỉ có năm người.
Trong buổi phỏng vấn, ông ta hỏi tôi:
“Tiểu Chu, em nghĩ gì về việc tăng ca?”
Tôi đáp:
“Nếu dự án cần, em có thể làm.”
Ông ta rất hài lòng:
“Tốt lắm, tôi thích những người trẻ có chí tiến thủ. Cố gắng làm việc chăm chỉ, công ty sẽ không bạc đãi em.”
Về sau tôi mới biết, câu “sẽ không bạc đãi em” chính là lời nói dối lớn nhất nơi công sở.
Năm đầu tiên đi làm, tôi phụ trách một module bên rìa.
Code rối như một mớ len, không có tài liệu hướng dẫn, người trước khi nghỉ còn chẳng bàn giao gì.
Tôi mất ba tháng để tái cấu trúc toàn bộ module đó.
Lượng code giảm từ năm vạn xuống còn ba vạn dòng, hiệu suất vận hành tăng bốn mươi phần trăm.
Tôi cầm số liệu đến báo cáo với quản lý Trương, ông ta liếc qua rồi nói:
“Không tệ, tiếp tục cố gắng.”
Rồi sao nữa?
Chẳng có gì cả.
Không tăng lương, không thăng chức, ngay cả lời khen miệng cũng không nhắc đến trong cuộc họp tuần.
Tôi hỏi:
“Quản lý Trương, dự án này của em có được coi là thành tích không ạ?”
Ông ta nói:
“Tiểu Chu, em mới vào mà, trước hết cứ làm ra chút thành quả đã.”
Ba tháng tăng ca liên tục của tôi, xem như công cốc.
Sang năm thứ hai, công ty nhận được một dự án lớn.
Lúc đó ông Trương đã lên chức giám đốc.
Ông ta ném phần khó nhất cho tôi:
“Tiểu Chu, phần này để em phụ trách, tôi tin vào năng lực của em.”
Tôi không nói hai lời, nhận luôn.
Rồi cơn ác mộng bắt đầu.
Yêu cầu thay đổi ba ngày một lần, lịch trình bị ép đến nghẹt thở, người thì không chịu tăng.
Một mình tôi làm việc của ba người, ngày nào cũng tăng ca đến tận nửa đêm.
Có lần tôi làm liên tục ba mươi sáu tiếng, mắt gần như mù luôn.
Giám đốc Trương đến nhìn một cái, rồi nói:
“Tiểu Chu vất vả rồi, nhưng deadline không thể lùi đâu, bên khách hàng thúc lắm.”
Tôi hỏi:
“Giám đốc, có thể bổ sung thêm người không ạ?”
Ông ta nói:
“Hiện tại ngân sách hạn hẹp, em cố thêm một chút, xong dự án sẽ cho em nghỉ phép.”
Dự án hoàn thành rồi.
Khách hàng rất hài lòng, ký tiếp hợp đồng năm thứ hai.
Còn kỳ nghỉ của tôi?
Một ngày cũng không được duyệt.
Giám đốc Trương nói:
“Tiểu Chu, giờ nhiều việc quá, nghỉ để nợ, sau này bù cho em.”
Ba năm rồi, kỳ nghỉ đó vẫn chưa thấy đâu.
Đến năm thứ ba, cũng là năm nay.
Module tôi phụ trách ngày càng lớn, lượng code từ ba vạn dòng tăng lên mười bảy vạn.
Phần lõi nhất của cả hệ thống, đều do tôi viết.
Tôi không khoe khoang — module đó, cả nhóm ngoài tôi ra không ai hiểu nổi.
Không phải vì họ kém, mà vì tôi viết quá nhiều phần tùy biến, đến mức không kịp viết tài liệu.
Giám đốc Trương có biết không?
Biết.
Nhưng ông ta không quan tâm.
Ông ta chỉ để tâm KPI, chỉ quan tâm đến chi phí, chỉ quan tâm mỗi lần báo cáo lên trên có con số đẹp hay không.
Còn những con số đó là ai làm ra? Ông ta chẳng bận tâm.
Tháng trước, tôi lấy hết can đảm để nói chuyện tăng lương.
Ba năm không tăng một xu, tôi thấy mình có lý do chính đáng để yêu cầu.
Giám đốc Trương nghe xong, thở dài:
“Tiểu Chu, không phải tôi không muốn tăng, mà do tình hình chung khó khăn. Công ty đang phải thắt lưng buộc bụng, lúc này tôi cũng khó mở lời.”
Tôi nói:
“Giám đốc, lương của tôi hiện đã thấp hơn mặt bằng ngành rồi. Cùng vị trí này, chỗ khác trả cao hơn ít nhất ba mươi phần trăm.”
Ông ta bảo:
“Tiểu Chu, nhảy việc là có rủi ro đó. Em đang làm tốt ở đây, cần gì phải vậy? Với lại, công ty đang khó khăn, qua giai đoạn này rồi tôi sẽ tranh thủ giúp em.”
Tôi tin ông ta.
Một tuần sau, công ty tuyển người mới.
Tiểu Lâm lén nói cho tôi biết — lương của cậu ta cao hơn tôi ba mươi phần trăm.
Cùng vị trí, cùng chức danh.
Cậu ta chẳng biết gì, ngày đầu tiên đi làm, được chính giám đốc Trương dẫn đi tham quan, còn mời ăn trưa.
----------
✔️ Muốn đọc FULL truyện cực dễ nè nhaa 👇
🎒 Bước 1: Thả nhẹ một cái LAI cho bài viết 💖
📖 Bước 2: Để lại một Còm Men 563163
Sau đó vào phần bình luận → chọn “Tất cả bình luận” là sẽ thấy lin truyện liền á ✨
Lin sẽ tự mở FULL khi đủ 16 LAI nha😘
Tình trạng: Đã hoàn thành
563163
![[HOÀN] Lần đầu ảnh đế tham gia show thực tế, tổ chương trình ra đề: gọi điện cho người yêu cũ.Anh ấy bấm số tôi.Trùng hợ...](https://img4.grocery10.com/700/367/122141965827003678.jpg)
![[Hoàn] Tôi đề nghị ly hôn đúng lúc anh ta bận rộn nhất, vậy mà anh ta không thèm ngẩng đầu lên:“Cô nghĩ kỹ rồi chứ? Quyề...](https://img4.grocery10.com/700/367/122141955597003678.jpg)
