ফুড এন্ড বেভারেজ কোম্পানি লিমিটেড।

15/02/2026

🚩🚩🍁🍁জরুরী ডিলার নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি🍁🍁🚩🚩

✅বাংলাদেশের স্বনামধন্য কোম্পানির " হাবিব গ্রুপ" এর একটি অঙ্গ প্রতিষ্ঠান।

🍀কোম্পানির নামঃ ফ্যামিলি চয়েজ কনজ্যুমার লিমিটেড🍀

✅এরিয়াঃ ময়মনসিংহ সদর, ফুলবাড়ীয়া, মুক্তাগাছায়, ভালুকা, ধোবাউড়া, হালুয়াঘাট ও ঈশ্বরগঞ্জ এলাকায়।

✅প্রোডাক্টঃ সয়াবিন তেল, আটা, চিনি গুড় চাউল, চিনি।

যোগাযোগ
01300-844278

04/06/2025

খুশির ঈদ হোক।
পারফেক্ট কেয়ার লিমিটেড এর সাথে।
Perfect Care Limited
Unitex Group

10/02/2025

আসসালামু আলাইকুম,,

জরুরী নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি,,

কোম্পানির নাম : আমিন স্কয়ার বিডি ফুড প্রোডাক্ট লিমিটেড বাংলাদেশ।
আমাদের প্রোডাক্ট বাংলাদেশ এবং মালয়েশিয়ার যৌথ উদ্যোগে সরাসরি ইম্পোর্ট
করা হয়।

❤খালি থাকা সাপেক্ষে পরিবেশ এবং ডিপু নিয়োগ দেয়া হবে। আগ্রহী ব্যবসায়ী ভাইয়েরা নিম্নে দেওয়া নাম্বারে যোগাযোগ করার জন্য বিশেষভাবে অনুরোধ করা হলো।

এরিয়া: ময়মনসিংহ , শেরপুর, টাঙ্গাইল, এই এরিয়া ডিপো দেওয়া হবে।

যোগাযোগ-
01958-657445 (ডিপোর জন্য এই নাম্বারে যোগাযোগ করেন।)
01958-657442 ( ডিলারের জন্য এই নাম্বারে যোগাযোগ করেন।)

16/11/2024

রকমারি রসনায় নাফিসা আটা জুড়ি নাই।

ফুড এন্ড বেভারেজ কোম্পানি লিমিটেড।
Nafisa Agro

#ফুডএন্ডবেভারেজ #রাকমারিরসনা #নাফিসাময়-¦§

15/11/2024

যেকোনো উ‌ৎসবে বা ঘরোয়া আয়োজনে নাফিসা পোল‌ও চাল সুগন্ধি ছাড়ায় সবখানে।
#ফুডএন্ডবেভারেজ #এগ্ৰো #কনজুমার

15/11/2024

রকমারি রসনায় নাফিসা ময়দার জুড়ি নাই।

ফুড এন্ড বেভারেজ কোম্পানি লিমিটেড।
Nafisa Agro

#ফুডএন্ডবেভারেজ #রাকমারিরসনা #নাফিসাময়-¦§

14/11/2024

নাফিসা এগ্রো লিমিটেডের ময়মনসিংহ, শেরপুর, জামালপুর, টাঙ্গাইল, নেত্রকোনা, কিশোরগঞ্জে শূন্য জায়গায় কিছু সংখক পরিবেশক নিয়োগ দেওয়া হবে।
যাহারা ব্যবসা নিতে আগ্রহী তাহারা কমেন্টে/ ইনবক্সে অথবা whatsapp প্রতিষ্ঠানের নাম, ঠিকানা এবং মোবাইল নাম্বার দেওয়ার জন্য বিশেষ ভাবে অনুরোধ করা হল।

যোগাযোগের ঠিকানা
আর এস এম
মোবাইল নাম্বার: ০১৯৩৫-৭০৩২৮৬ ( এই নাম্বারে হোয়াটসঅ্যাপ আছে হোয়াটসঅ্যাপে নক দিতে পারেন)

#নাফিসা #এগ্ৰো #ফুড #বেভারেজ
#কনজুমার
Nafisa Agro

26/10/2024

19/10/2024

আমি আমার অভিগতা আলোকে কিছু কিছু কোম্পানিগুলো থেকে কিছু লোকজন সম্পর্কে লিখতে চাই। তাদের খারাপ করার উদ্দেশ্য নিয়ে না। শুধুমাত্র মানুষকে তার বর্তমান পদবী সম্পর্কে সচেতন করার জন্য। অনেক দিন ধরে মনে মনে ভাবছিলাম কিছু এটা নিয়ে লিখবো।

একটা কোম্পানির কালচার ছিলো বিভাগে নতুন কেউ যোগ দিলে বিভাগের প্রধান মাথাগুলো তার সাথে চাকরের মতো ব্যবহার করতো । মানে তাকে আপন করার ন্যূনতম মানসিকতা ছিলো না। বাজে ব্যবহার, কথায় কথায় ঝারি, উচ্চস্বরে কথা বলা অযথা চেঁচামেচি করা যেন তাদের কাছে ডাল-ভাত। তাদের ধারনা এই নতুন লোক তার কাছে ভিক্ষা চাইতে আসে প্রতিদিন, আর তাদের দয়াতেই বেঁচে আছে দুনিয়ায়। আর কোথাও যাওয়ার যোগ্যতা কিংবা কাজ করার যোগ্যতা তাদের নেই। এভাবেই নতুন লোকগুলো নতুন পরিবেশের সাথে কষ্ট করে কাজে টিকে থাকতো ।

আরেকটা কোম্পানির কালচার ছিলো পুরো উল্টো। বিভাগে নতুন কেউ যোগ দিলে বিভাগের প্রধান মাথাগুলো মনে করতো নতুন লোকটা বাংলাদেশের শ্রেষ্ঠ কর্মক্ষম লোক। যেন তারা স্বর্ণের ডিম পারা রাজহাঁস পেয়েছে। তখন তারা পুরনো লোকদের সাথে যা তা ব্যবহার করতো। কথায় কথায় পুরনো লোকদের খোঁটা দিতো যেন তারা এতোটাই অযোগ্য যে , রিকশা চালানোর যোগ্যতাও নেই। বসে বসে সবাই বেতন নিচ্ছে আর কোম্পানিকে রসাতলে নিয়ে যাচ্ছে। শুধু তারা দয়া করছে বলেই লোকগুলো দুনিয়ায় টিকে আছে। এভাবেই পুরনো লোকগুলো কথা শুনে শুনে চিরচেনা পরিবেশে সম্পূর্ণ অচেনা হিসেবে কষ্ট করে কাজে টিকে থাকতো ।

এইসব আচরণ করা লোকগুলোর বর্তমান দুর্দশা সম্পর্কে না হয় আর একদিন বলবো। তবে আমার এইগুলো লেখার উদ্দেশ্য হচ্ছে একজন নতুন কলিগকে কিভাবে অভ্যর্থনা জানাবেন সেটা কোম্পানির ক্ষেত্রে খুবই গুরুত্বপূর্ণ। নতুন কাউকে পেয়ে পুরনোকে অবহেলা করা যাবে না, আবার নতুনকে দূরে ঠেলে দেয়া যাবে না। কারন মনে রাখবেন দিন শেষে আপনার সবাই মিলেই একটা পরিবার।