25/05/2026
Avant toute chose : nous recherchons uniquement des candidatures sérieuses, motivées et réellement prêtes à travailler.
Notre magasin n’est pas là pour faire plaisir à un conseiller France Travail, rassurer des parents ou servir d’alibi administratif.
Un contrat de travail implique des responsabilités, du sérieux et du respect envers les collègues comme envers les clients.
Aujourd’hui, certains ont simplement déplacé le problème : puisqu’un abandon de poste en CDI est désormais considéré comme une démission, certains préfèrent multiplier les CDD — parfois demandés par eux-mêmes — avant de disparaître au moindre effort, tout en conservant certains avantages derrière.
Pendant ce temps, ce sont toujours les mêmes qui assument les horaires, les week-ends, la charge de travail et les contraintes du commerce de proximité.
Le manque d’implication, les combines, la fainéantise déguisée et l’absence totale de conscience professionnelle pénalisent avant tout les personnes sérieuses qui, elles, viennent réellement travailler.
Une petite surface ne signifie pas petite exigence.
Bien au contraire.
Le commerce de proximité demande de l’investissement, de la fiabilité et du respect.
Pas des excuses permanentes.
