Une SCIC est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif. La création de Coop-Cité a pour vocation d’impliquer les citoyens, les communautés et les entreprises à promouvoir et expérimenter le bien-être en s’inspirant du manifeste du Conseil de l’Europe : « Le bien-être de tous comme extension des droits de l’homme ». Notre vocation
Repenser ensemble le progrès et soutenir que le Bien-être de tous
est le fondement du développement des sociétés à venir, sur le plan social, culturel, politique, économique et environnemental en créant des espaces de vie où chaque citoyen et citoyenne :
- s’exprime dans sa différence et est écouté avec bienveillance
- trouve où placer sa contribution dans la société
- est encouragé et accompagné dans la concrétisation de son action
- rencontre des partenaires
- voit la valeur de ce qu’il apporte être reconnue
- découvre son propre rêve et contribue à celui des autres
- révèle son génie pour enrichir le bien commun
Le bien-être comme valeur fondamentale
Au delà de la définition du bien-être, difficile à estimer car propre à chacun, nous prenons en compte de nombreuses dimensions :
- le bien-être de partager ses idées ainsi que celui de la prise en compte de la parole de chacun,
- le bien-être corporel,
- le bien-être de révéler ses talents de créateur,
- le bien-être de soutenir des fournisseurs équitables et de consommer consciemment,
- le bien-être de participer à des expériences citoyennes collectives qui peuvent disséminer des solutions de changement dans la cité et au-delà, et bien d’autres encore. Notre démarche
Notre démarche est de créer un lieu citoyen en lien avec quelques acteurs socio-économiques de la région d’Ile de France. Celle-ci repose sur 3 intentions :
1. Offrir en accès libre des espaces récolteurs et semeurs de graines d’idées disséminables sur un territoire local avec de nombreuses possibilités d’extension vers des territoires plus larges. Ceci afin de répondre aux besoins et souhaits des citoyens qui sont en quête de nouveaux modes de vie, d’implications, de consommations, de communications
et d’échanges.
2. Expérimenter avec les citoyens de nouveaux modes d’organisations économiques et sociales pour réinventer l’avenir au quotidien et permettre dans la dimension locale de notre coopérative de concrétiser des espaces d’expériences où le bien-être de tous passe par le bien-être de chacun.
3. Nourrir les 3 valeurs que sont l’inclusion, la diversité et l’équité par nos actions, dans une volonté de transmission de solutions simples et concrètes, porteuses de sens pour les générations futures. Notre forme juridique
Notre choix d’une SCIC SA à capital variable
Dans une volonté de repenser le progrès sociétal des organisations, Coop-cité a choisi le statut de coopérative d’intérêt collectif SCIC car il appartient au mouvement de l’économie sociale et solidaire. Coop-Cité a ainsi la volonté dans son action quotidienne de favoriser la conciliation harmonieuse de la rigueur économique et de l’audace sociale. Pour ce faire, elle rassemble des hommes et des femmes responsables et se porte garante de veiller à la mise en place de relations humaines fondées sur les notions de dignité, de liberté et de solidarité. Pour témoigner de cet engagement nous avons rédigé une Charte de co-responsabilités qui préconise la coopération, l’inclusion et la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de notre organisation. Nous souhaitons construire avec tous un développement durable accessible. Un développement durable de proximité géographique et relationnelle, réaliste et adaptable à notre structure et qui propose des moyens concrets et faciles pour agir sur notre dimension de créateur- transformateur de notre environnement et de notre avenir. La culture SCIC : « pour entreprendre autrement »
Son principe
- La SCIC : Société Coopérative d’Intérêt Collectif = l’énergie des associations + la rigueur des entreprises.
- Un projet social ouvert à tous, une production économique auto-gérée.
- Une organisation démocratique qui partage les décisions, les joies, les richesses, les risques et les profits de manière équitable. Son fonctionnement
Au sein de Coop-Cité :
- Tous les membres associés sont des coopérateurs salariés
- Chacun d’entre eux compte pour 1 voix
- La participation aux résultats est équitable
- La présidence est alternée : un coopérateur dirigeant est élu par les associés tous les 3 ans. Sa dimension sociale
Pour soutenir la dimension sociale, Coop-Cité propose :
- Un service de médiation civile offrant une plus value en termes de cohésion sociale sur un territoire local (médiation conjugale, familiale, de voisinage et d’entreprise).
- Une crèche parentale interne offerte aux coopérateurs salariés
- Une adhésion à la « Fondation 1% pour la planète » en reversant 1% de notre chiffre d’affaires.
- Une diffusion et un soutien des projets de la Fondation Jane Goodall « Roots and shoots ».
- Une AMAP, reversant 1 € par panier vendu à des associations de soutien alimentaire.
