03/11/2022
Theo doanh nhân ĐẶNG TẤN TÀI-Tác giả cuốn sách “KIẾM T.IỀN KHÔNG CÒN LÀ BÍ MẬT “nhận xét về LÂM SINH
1/Tôi chưa thấy cty VN nào cơ chế trả thưởng nhân văn như LÂM SINH ( không kd được thì được tặng thêm sp để dùng là người tiêu d.ùng giá rẻ)
2/SP đơn giản là nhu cầu thiết yếu, đa điểm chạm
3/ SP ko đ.ắt, đáp ứng số đông người tiêu dùng, ai cũng dùng được, già trẻ, gái trai, người bệnh
4/ V.ốn KD thấp Ko rủi ro
5/ Ko phải cân nhánh, cân chân
6/ Ko phải tái tiêu dùng hàng tháng vẫn có thu nhập cá nhân và hệ thống
7/ Mời được người dưới làm việc giỏi hơn mình vẫn có thu nhập tốt
8/ Ko ôm h.àng
9/ Ko áp lực d.oanh số b.án hàng, theo cơ chế tự nguyện( cái này là cái mình làm quên chết vì miếng cơm manh áo của mình, vì quyền lợi của mình vì tình yêu công việc)
10/ Dễ sao chép ai cũng làm được
11/ Người viết ra cơ chế trả thưởng quá giỏi
12/ Nếu không có T.IỀN Ko làm LS thì làm cái thời buổi này??
https://lamsinh.net/register?ref=0565404333