CTY.CP Đô thị Phát triển DTK

29/03/2026

Xu hướng việc làm và xã hội năm 2026: Người lao động cần thích ứng với tốc độ phát triển của công nghệ

Cụ thể, một số ngành được đánh giá có nguy cơ bị thay thế một phần hoặc thu hẹp quy mô nhân sự do tác động của AI, chủ yếu vì đặc thù có nhiều tác vụ mang tính lặp lại.

Trong đó, ngành dịch vụ khách hàng dẫn đầu với 30,1%, tiếp đến là marketing - truyền thông - quảng cáo (27,51%), kinh doanh - bán hàng (18,32%), IT - phần mềm (16,92%) và tài chính - kế toán - kiểm toán nội bộ (14,97%).

Thực tế này đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với người lao động trong các lĩnh vực trên phải liên tục học hỏi, nâng cao năng lực và phát triển các kỹ năng mới nhằm thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ, báo cáo khuyến nghị.

Đây cũng chính là vấn đề mà Báo cáo Xu hướng việc làm và xã hội 2026 của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) đưa ra. Theo báo cáo, năm 2026, thanh niên vẫn gặp nhiều khó khăn trên thị trường lao động, trong khi trí tuệ nhân tạo (AI) và những bất định trong chính sách thương mại có thể làm gia tăng áp lực trong thời gian tới. Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên tăng lên 12,4% vào năm 2025, với khoảng 260 triệu thanh niên không có việc làm, không đi học hoặc không được đào tạo (NEET).

Tại các quốc gia thu nhập thấp, tỷ lệ NEET ở mức đáng lo ngại, lên tới 27.9%. ILO cảnh báo rằng trí tuệ nhân tạo và tự động hóa có thể làm trầm trọng thêm những thách thức hiện có, đặc biệt đối với thanh niên có trình độ học vấn tại các quốc gia thu nhập cao đang tìm kiếm công việc đầu tiên trong các vị trí đòi hỏi kỹ năng cao.

29/03/2026

Bộ Nội vụ hướng dẫn cách xếp lương với công chức được tuyển dụng vào vị trí việc làm tương ứng từ ngày 1/3.
Gửi câu hỏi đến Bộ Nội vụ, bà N.T.H. (Gia Lai) cho biết, bà là công chức được tuyển dụng năm 2026. Trước đó, bà đã có 3 năm đóng BHXH với bậc lương 2,1 (bằng cao đẳng năm 2017-2020) và 5 năm với bậc lương 2,34 (bằng đại học năm 2020-2025). Như vậy từ năm 2026 bà sẽ được xếp bậc lương nào?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ cho biết, trường hợp có thời gian công tác, có đóng BHXH bắt buộc (chưa nhận trợ cấp BHXH một lần), được tuyển dụng trước ngày 1/3/2026 sẽ được thực hiện theo Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Còn trường hợp có thời gian công tác, có đóng BHXH bắt buộc (chưa nhận trợ cấp BHXH một lần), được tuyển dụng từ ngày 1/3/2026 thì thực hiện theo Thông tư số 01/2026/TT-BNV ngày 9/1/2026 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức.

29/03/2026

Các nhà tuyển dụng dự báo trong 2 năm tới, thị trường lao động Việt Nam sẽ có nhiều biến động, đòi hỏi người trẻ không ngừng học hỏi, thích ứng và tái định vị năng lực.

AI có thay thế con người?
Thảo luận thêm về thị trường việc làm của Việt Nam trong thời gian tới, ông Lý Đức Toàn, Quản lý Kinh doanh cấp quốc gia tại MCC Label, cho rằng những công việc từng mất hàng tuần để hoàn thành như phân tích ngành, tổng hợp báo cáo, nay có thể được xử lý chỉ trong vài phút nhờ AI. Điều này kéo theo hệ quả rõ rệt khi các vị trí entry-level hoặc junior - vốn dựa nhiều vào các tác vụ tổng hợp, nghiên cứu cơ bản - đang dần bị thu hẹp.

Thực tế này đặt ra một áp lực mới khiến người trẻ không thể chỉ dựa vào kiến thức tích lũy theo cách truyền thống. Thay vào đó, họ buộc phải liên tục làm mới bản thân, cụ thể là xóa bớt "ổ cứng" hiện tại để dung nạp kỹ năng mới...

16/03/2026

Sáng 17/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố tổ chức “Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 13 tỉnh, thành phố: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Lạng Sơn, Bắc Kạn, Hải Dương, Ninh Bình, Phú Thọ, Hải Phòng, Hà Nam, Quảng Ninh, Nam Định”.

Đáng chú ý, phiên này cũng được Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức đồng bộ trên hệ thống Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội, bao gồm Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính (Hà Nội) và 14 Sàn giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Tổng hợp chỉ tiêu tuyển dụng cho thấy, có 221 doanh nghiệp đăng ký 71.567 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên này. Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết: Tại Hà Nội, các doanh nghiệp đang tích cực tập trung tuyển dụng lao động ngay từ thời điểm đầu năm để bổ sung nguồn lao động, đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh. Đây là cơ hội cho người lao động, nhất là sinh viên, học viên mới tốt nghiệp tìm được việc làm và người lao động có nhu cầu thay đổi việc làm phù hợp.

Trong số 13 tỉnh, thành, chỉ tiêu tuyển dụng tại Bắc Giang là lớn nhất với 36.342 chỉ tiêu của 23 doanh nghiệp, trong đó nhiều doanh nghiệp có vốn nước ngoài. Các tỉnh, thành có chỉ tiêu tuyển dụng lớn sau Bắc Giang là Phú Thọ với 6.511 chỉ tiêu, Thái Nguyên 6.172 chỉ tiêu, Ninh Bình 5.086 chỉ tiêu, Nam Định 4.974 chỉ tiêu, Hải Dương 4.223 chỉ tiêu…

16/03/2026

Ngày hội việc làm năm 2026 của Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội diễn ra hôm nay, 14/3, thu hút hàng nghìn sinh viên các ngành y dược tham gia. Nhiều bệnh viện, doanh nghiệp y tế đã trực tiếp có mặt để tìm kiếm nhân lực.

TS.BS Phạm Văn Tân, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội, cho biết ngày hội việc làm năm 2026 nhằm tạo cơ hội để sinh viên tiếp cận trực tiếp với các cơ sở y tế và doanh nghiệp, qua đó hiểu rõ yêu cầu của thị trường lao động và chuẩn bị tốt hơn cho con đường nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp”.

Trong giai đoạn phát triển mới, trường đang triển khai nhiều bước đi nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, từ mở rộng quy mô đến đổi mới chương trình giảng dạy, nhằm tạo thêm nhiều cơ hội học tập, nghiên cứu và việc làm cho sinh viên trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.

Hiện trường đang đào tạo 8 ngành trình độ cao đẳng gồm điều dưỡng, dược, hộ sinh, kỹ thuật xét nghiệm y học, kỹ thuật hình ảnh y học, kỹ thuật phục hồi chức năng, y sĩ đa khoa và chăm sóc sắc đẹp. Trong đó, 7 ngành đã được kiểm định chất lượng, riêng ngành y sĩ đa khoa có khóa sinh viên tốt nghiệp đầu tiên trong năm nay và dự kiến sẽ được kiểm định trong thời gian tới.

16/03/2026

Quý I/2026, thị trường lao động Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng tăng cao các ngành sản xuất, chế biến thực phẩm; sản xuất phương tiện vận tải, xe có động cơ, tạo nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Bộ Nội vụ đã công bố Bản tin thị trường lao động Việt Nam quý 4IV/2025. Trong đó, có 53,8 triệu người tham gia lực lượng lao động (tăng 488.700 người so với quý II/2025) và 52,7 triệu người có việc làm (tăng 477.500 người so với quý III/2025).

Cùng với đà tăng trưởng về số lượng, thu nhập của người lao động cũng có sự cải thiện đáng kể. Thu nhập bình quân chung của người lao động quý IV/2025 là 8.700.000 đồng/tháng, tăng 323.000 đồng (3,9%). Đặc biệt, người lao động làm công hưởng lương năm 2025 có thu nhập bình quân là 9.500.000 đồng/tháng, tăng 789.000 đồng so với năm 2024.

16/03/2026

Ngày 9.3, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 10 tỉnh, thành phố có sự tham gia của các địa phương: Bắc Ninh, Thái Nguyên, Cao Bằng, Ninh Bình, Hưng Yên, Quảng Ninh, Lạng Sơn, Hải Phòng, Phú Thọ, Hà Nội.

Phiên giao dịch tổ chức đồng thời tại sàn giao dịch việc làm Hà Nội (gồm sàn chính tại 215 Trung Kính và 8 sàn giao dịch việc làm vệ tinh), đồng thời kết nối online với trung tâm dịch vụ việc làm các tỉnh.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, phiên giao dịch việc làm online sẽ có sự tham gia của khoảng 80 doanh nghiệp, đa dạng các ngành nghề trên địa bàn Hà Nội và 9 tỉnh phía Bắc. Đây là cơ hội để người lao động, đặc biệt là lao động thất nghiệp tiếp cận được thông tin về học nghề, việc làm cũng như cơ hội tuyển dụng phù hợp với khả năng của bản thân.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, dự kiến ngày 18.3.2026 diễn ra phiên giao dịch việc làm, tuyển dụng trực tuyến kết nối 10 tỉnh, thành phố.

16/03/2026

https://daibieunhandan.vn/ha-noi-nhieu-nganh-nghe-co-nhu-cau-tuyen-dung-manh-trong-nam-2026-10407618.html

Các ngành tuyển dụng mạnh nhất tháng 2/2026 tại Hà Nội gồm công nghiệp chế biến chế tạo; du lịch, lữ hành; dịch vụ nhà hàng, khách sạn; vận tải - kho bãi.

Theo đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, thời điểm trước Tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển dụng tại Thủ đô tập trung vào các nhóm ngành như bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến chế tạo.

Về tình hình tuyển dụng của các doanh nghiệp trong tháng 1/2026, số lượng doanh nghiệp thành lập mới và quay trở lại hoạt động có xu hướng tăng trở lại, góp phần tác động tích cực đến thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng toàn thành phố đạt 60.000 vị trí.

Các ngành tuyển dụng mạnh nhất tháng 2/2026 tại Hà Nội gồm công nghiệp chế biến chế tạo; du lịch, lữ hành; dịch vụ nhà hàng, khách sạn; vận tải - kho bãi.